В регионе продолжается реализация проекта «Формирование кадрового потенциала Белгородской области "Реализуй свой потенциал!". Планируемый срок завершения проекта - июнь 2022 года. Целью проекта является организация своевременное замещения вакантных должностей руководителей высших групп должностей государственной и муниципальной службы, руководителей подведомственных учреждений областного и муниципального уровня, а также повышение качества кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы в целом. Открытый конкурс на должности будет проводиться на модернизированной платформе кадрового портала Белгородской области, что позволит отобрать наиболее компетентных и ярких управленцев. В результате реализации проекта к середине 2022 года планируется сформировать дополнительный кадровый резерв, в который будет включено не менее 300 перспективных специалистов и управленцев. Реализация данного проекта позволит обеспечить оперативного назначение на вакантную должность без потери времени на поиск кандидата.