Истец В., который подвергался воздействию вредных производственных факторов на своем рабочем месте, обратился в Губкинский городской суд с иском к своему работодателю, акционерному обществу «Л», с просьбой о взыскании 600 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Это требование связано с профессиональным заболеванием, а также с судебными расходами на оплату услуг представителя.

Согласно материалам дела, В. отработал более 20 лет в АО «Л», из которых 19 лет и 9 месяцев занимал должность машиниста электровоза на узкоколейной железной дороге. В результате длительного воздействия вредных факторов на производстве у работника развилась вибрационная болезнь. Медицинская экспертиза подтвердила утрату профессиональной трудоспособности на уровне 30%. В результате этого В. испытывал как нравственные, так и физические страдания, что вынудило его изменить привычный образ жизни.

Представитель ответчика, не оспаривая наличие профессионального заболевания и причинение вреда здоровью истца, отметил, что в досудебном порядке истцу уже была выплачена денежная компенсация в соответствии с внутренними положениями предприятия. Однако, истец настаивал на дополнительной компенсации, учитывающей все страдания и последствия его заболевания.

Суд, рассматривая дело, взял во внимание характер переживаемых истцом нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя. В результате, суд оценил размер морального вреда в 450 000 рублей. С учетом ранее выплаченной суммы, с работодателя было взыскано 136 664,42 рублей, а также судебные расходы по делу.

На данный момент решение суда еще не вступило в законную силу, что дает возможность сторонам обжаловать его в установленном порядке.